LIG몰은 과거 LIG손해보험이 KB손해보험으로 사명을 변경함에 따라 현재는 KB금융그룹 임직원과 협력업체 직원들을 위한 전용 복지 쇼핑몰로 운영되고 있습니다. 임직원들의 복리후생을 위해 마련된 이 공간은 단순한 쇼핑을 넘어 다양한 금융 혜택과 연계된 서비스를 제공하는 것이 특징입니다. 2025년 현재에도 많은 사용자가 기존 사명인 LIG를 기억하며 검색하고 있으나, 실질적인 서비스와 혜택은 KB 복지 시스템 안에서 더욱 고도화되었습니다.
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LIG몰 운영 현황과 KB 복지 시스템 변화 확인하기
사명 변경 이후 LIG몰의 공식 명칭은 KB손해보험 복지몰 또는 KB 임직원몰로 통합되어 관리되고 있습니다. 기존 LIG 시절부터 이용하던 사용자들은 바뀐 접속 경로와 인증 방식을 정확히 숙지해야 합니다. 현재는 보안이 한층 강화되어 그룹사 내부 인트라넷을 통하거나 별도의 인증 절차를 거친 사번을 가진 대상자만 접근이 가능합니다.
최근 2024년을 지나 2025년으로 접어들면서 모바일 환경에서의 사용자 경험이 대폭 개선되었습니다. 전용 앱을 통해 언제 어디서나 복지 포인트를 조회하고 상품을 결제할 수 있는 시스템이 구축되었습니다. 복지몰 내에서 판매되는 상품들은 일반 오픈마켓 대비 경쟁력 있는 가격대를 형성하고 있어 임직원들의 만족도가 매우 높습니다. 특히 대형 가전제품이나 건강기능식품 카테고리에서 큰 폭의 할인 혜택이 유지되고 있습니다.
복지 포인트 적립 및 효율적인 사용 전략 상세 더보기
LIG몰의 가장 핵심적인 기능은 매년 부여되는 복지 포인트를 사용하는 것입니다. 포인트는 현금과 1:1 비율로 가치를 지니며, 매년 초 일정 금액이 일괄 지급되거나 근속 연수에 따라 차등 지급되기도 합니다. 2024년 말에 발표된 기준에 따르면, 2025년에는 자기계발 및 건강관리 섹터에서의 포인트 환급 비율이 이전보다 상향 조정되었습니다.
포인트를 효율적으로 사용하기 위해서는 연말 소멸 시기를 반드시 체크해야 합니다. 사용하지 않은 포인트는 다음 해로 이월되지 않는 경우가 많기 때문에 기한 내에 소진하는 것이 중요합니다. 많은 임직원이 명절 선물 세트 구매나 가족 의료비 지원 항목에서 포인트를 사용하여 가계 부담을 줄이고 있습니다. 또한 KB국민카드와 연계된 복지카드를 사용하면 복지몰 밖 오프라인 매장에서도 포인트를 차감하여 결제할 수 있는 범용성을 제공합니다.
임직원 전용 쇼핑 혜택 및 카테고리 구성 보기
LIG몰은 일반적인 쇼핑몰과는 차별화된 카테고리를 운영합니다. 임직원들의 라이프스타일을 반영하여 설계된 상품군들은 실생활에 밀질한 연관이 있습니다. 특히 KB손해보험의 특성을 살린 자동차 관련 정비 서비스나 보험료 할인 연계 상품들이 인기가 많습니다. 또한 시즌별로 운영되는 기획전을 통해 계절 가전이나 여행 상품을 특가로 만나볼 수 있습니다.
| 주요 카테고리 | 주요 제공 혜택 |
|---|---|
| 디지털/가전 | 삼성, LG 등 대기업 가전 임직원가 적용 |
| 건강관리 | 종합건강검진 예약 및 영양제 할인 |
| 자기계발 | 도서 구매 및 외국어 강의 수강료 지원 |
| 생활/여가 | 전국 콘도 및 숙박시설 임직원 특별가 |
최근에는 환경 보호를 중시하는 트렌드에 맞춰 친환경 제품군이 대폭 확충되었습니다. 2025년에는 ESG 경영의 일환으로 친환경 인증 제품 구매 시 추가 포인트 적립이나 할인 혜택을 주는 프로모션이 활발히 진행되고 있습니다. 이는 기업의 사회적 책임을 임직원 복지와 결합한 긍정적인 사례로 평가받고 있습니다.
복지몰 접속 오류 및 로그인 문제 해결방법 안내문구
LIG몰 이용 시 가장 빈번하게 발생하는 문제는 로그인 오류나 접속 제한입니다. 이는 주로 사내 보안 정책에 따른 IP 제한이나 브라우저 쿠키 충돌로 인해 발생합니다. 우선 회사 내부 망이 아닌 외부 망에서 접속할 경우 VPN 설정이나 2차 인증 앱(OTP) 설치가 필수적입니다. 또한 장기간 비밀번호를 변경하지 않았을 경우 보안상의 이유로 계정이 잠길 수 있으니 주기적인 관리가 필요합니다.
만약 로그인이 되지 않는다면 가장 먼저 소속 부서의 복리후생 담당자에게 문의하거나 복지몰 고객센터를 이용해야 합니다. 모바일 앱 사용 중 오류가 발생할 경우에는 앱을 삭제한 뒤 최신 버전으로 재설치하는 것이 가장 빠른 해결책입니다. 또한 사번 입력 시 대소문자 구분이나 공백 포함 여부를 꼼꼼히 확인하는 과정도 잊지 말아야 합니다.
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LIG몰 및 임직원 복지 서비스 관련 자주 묻는 질문 신청하기
Q1. 퇴직 후에도 LIG몰 포인트를 사용할 수 있나요?
일반적으로 퇴직 시에는 복지몰 이용 권한이 상실됩니다. 잔여 포인트는 퇴직 전까지 모두 사용해야 하며, 사용하지 못한 포인트는 원칙적으로 소멸됩니다. 단, 퇴직 연금이나 특정 조건에 따라 일정 기간 유예를 주는 경우가 있으니 인사팀에 확인이 필요합니다.
Q2. 복지몰에서 구매한 상품의 A/S는 어떻게 진행되나요?
복지몰에서 판매되는 모든 제품은 해당 제조사의 공식 A/S 정책을 따릅니다. 구매 영수증은 마이페이지에서 출력 가능하며, 이를 지참하여 각 브랜드 서비스 센터를 방문하시면 일반 구매 제품과 동일한 서비스를 받으실 수 있습니다.
Q3. 포인트와 현금을 혼합하여 결제할 수 있나요?
네, 가능합니다. 보유하고 있는 복지 포인트가 상품 가격보다 부족할 경우, 차액만큼 개인 신용카드나 계좌이체를 통해 결제할 수 있습니다. 결제 수단 혼합을 통해 고가의 가전제품도 부담 없이 구매할 수 있다는 점이 복지몰의 큰 장점입니다.
2025년 복지 트렌드와 LIG몰의 미래 가치 확인하기
앞으로의 복지 서비스는 개인 맞춤형 큐레이션으로 진화하고 있습니다. 과거에는 모든 직원에게 동일한 혜택을 제공했다면, 이제는 라이프스타일에 따라 선호하는 혜택을 선택하는 카페테리아식 복지가 주를 이룹니다. LIG몰(KB 복지몰) 역시 빅데이터 분석을 통해 사용자가 자주 찾는 상품을 먼저 제안하고, 필요로 하는 금융 서비스를 맞춤형으로 연결하는 기능을 강화하고 있습니다.
특히 2025년에는 워라밸(Work-Life Balance)을 넘어 워케이션(Workation) 지원 등 공간의 제약을 없앤 복지 서비스가 확대될 전망입니다. 임직원들이 업무 효율을 높이면서도 충분한 휴식을 취할 수 있도록 지원하는 LIG몰의 서비스는 기업 경쟁력의 핵심 요소로 자리 잡을 것입니다. 변화하는 환경에 맞춰 제공되는 다양한 복지 혜택을 놓치지 말고 적극적으로 활용하시기 바랍니다.